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關于開展2020年勞動保障書面審查和誠信等級評價工作的通知

閱讀次數: 578 信息來源:縣人社局 發布時間: 2020-07-02 08:51
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各鄉鎮(管委會)勞動保障監察中隊,各用人單位:


為督促指導用人單位遵守勞動保障法律法規,提高依法用工和守法誠信意識,健全用人單位勞動保障守法誠信檔案,進一步提升勞動保障監察主動執法效能,根據《勞動保障監察條例》《安徽省人民政府關于印發加快推進“互聯網+政務服務”工作方案的通知》(皖政〔2017〕25號)等規定,決定在全縣范圍內開展2020年勞動保障書面審查(以下簡稱書面審查)和誠信等級評價工作?,F就有關事項通知如下:

一、書面審查工作

(一)書面審查時間

時間:2020年7月1日至8月28日。

(二)書面審查范圍

本縣行政區域內各類企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織;與勞動者建立勞動關系的國家機關、事業單位、社會團體(以下統稱用人單位)。

(三)書面審查內容

按照《勞動保障監察條例》等規定,對用人單位2019年度遵守勞動保障法律法規情況實施書面審查。主要內容包括:

1、用人單位制定內部規章制度的情況;

2、用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況;

3、用人單位遵守禁止使用童工規定的情況;

4、用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規定的情況;

5、用人單位遵守工作時間和休息休假規定的情況;

6、用人單位支付勞動者工資和執行最低工資標準的情況;

7、用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況;

8、職業介紹機構、職業技能培訓機構和職業技能考核鑒定機構遵守國家有關職業介紹、職業技能培訓和職業技能考核鑒定規定的情況;

9、勞務派遣單位與用工單位遵守勞務派遣規定的情況;

10、法律、法規規定的其他勞動保障監察事項。

按照《保障農民工工資支付條例》規定,今年起將用人單位依法用工、按時足額支付工資情況納入書面審查內容。

(四)書面審查方式

《安徽省人民政府關于印發加快推進“互聯網+政務服務”工作方案的通知》要求,凡與社會保障、勞動就業等密切相關的服務事項,都要推行網上受理、網上辦理、網上反饋,做到政務服務事項“應上盡上、全程在線”,形成全省政務服務“一張網”。為此,今年書面審查工作將繼續實行網上申報、網上審查為主。(網址http://61.190.31.166:10003/ahqyy_szw/qy/index.jsp),由用人單位通過省政務服務網注冊登錄后,進入單位網上辦事大廳,通過勞動保障書面審查系統進行申報審查。參審單位網上申報操作手冊可從池州市人力資源和社會保障局官網下載,未盡事宜也可報送書面材料,并輔以實地核查。

二、誠信等級評價工作

各地要按照《安徽省用人單位勞動保障守法誠信等級評價實施辦法》(皖人社秘〔2016〕395號),繼續組織開展守法誠信等級評價工作。結合日常巡視檢查、書面材料審查、舉報投訴查處、專項檢查以及其他有關工作,對用人單位遵守勞動保障法律法規情況進行綜合評價,按照初步評價、征求意見、社會公示、復核評定等程序進行。

(一)初步評價。勞動保障監察機構按照誠信等級評價的內容和標準,對用人單位誠信等級進行初步評價。

(二)征求意見。勞動保障監察機構征求勞動關系、社會保險經辦等相關機構對初步評價結果的意見,相關機構對初步評價結果有異議的,應當組織復查。

(三)社會公示。對擬評價為A、B、C級誠信等級的用人單位,由縣人力資源社會保障部門通過官方網站或當地主要媒體向社會公示,接受社會監督。

各用人單位攜帶《勞動保障年度審查手冊》到縣勞動保障監察機構辦理誠信等級評價結果登記事項,其中,首次參審單位直接前往領取《勞動保障年度審查手冊》并辦理登記事項。

三、工作要求

(一)加強組織領導。開展勞動保障書面審查和誠信等級評價工作是提高勞動保障監察效能的有效方式,也是推動人力資源社會保障領域社會信用體系建設的重要舉措。各地要從構建和諧勞動關系,統籌疫情防控和經濟社會發展的高度,切實加強組織領導,精心組織實施,確保書面審查和誠信等級評價工作順利開展。 

(二)注重宣傳引導。各地要結合書面審查和誠信等級評價工作開展,加大勞動保障法律法規宣傳力度,指導用人單位遵守勞動保障法律法規,進一步規范勞動用工管理,增強用人單位對書面審查的認知度,提高用人單位參審參評積極性。

(三)強化結果運用。各地要按照書面審查和誠信等級評價情況,對用人單位實行分級分類、動態監管。對逾期不整改或拒不接受年度書面審查的用人單位要依照相關規定,在政府資金支持、政府采購、招投標、資質審核、評優評先,各級著名商標(名牌產品)、遵守勞動保障法律的證明、無拖欠工資證明、上市申請、勞動關系和諧企業等各類征集信用意見時,人力資源社會保障部門不予提供相關意見,同時也將作為享受人社部門實施的就業穩崗補貼、見習補貼、辦理勞動用工登記備案、工傷認定、調整年度社會保險繳費基數的重要依據。情節嚴重的依照《勞動保障監察條例》《保障農民工工資支付條例》等有關法律法規規定嚴肅查處,通過新聞媒體予以曝光,列入“黑名單”。對勞動保障年度書面審查合格的用人單位,本年度內勞動保障監察不再安排日常巡視檢查。

各地要加大對所轄區域書面審查和誠信等級評價工作的檢查指導力度,對用人單位書面審查做到應審盡審,審查數不得低于去年審查申報用人單位數量。同時,縣局將根據各地開展情況,適時進行抽查督導。請各地務必認真做好此項工作,確保各項工作取得實效,書面審查工作結束后,各地請于8月28日前將書面總結及相關材料報縣勞動保障監察綜合執法大隊。

聯 系 人:楊欣慧  年梅寶

聯系電話:0566-5290919、5292637

書面審查QQ群:235823291


東至縣人力資源和社會保障局

2020年7月1日

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收起

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